Καταγγελία για την αντεργατική στάση της παράταξης ΜΟΔ Συλλογικά

Δεν πρόλαβε να στεγνώσει το μελάνι της ανακοίνωσης της ΑΠΕ ΜΟΔ για την απεργία, όπου μεταξύ άλλων καταγγέλλεται η φιλοεργοδοτική και μνημονιόδουλη στάση της παράταξης ΜΟΔ Συλλογικά, ήρθε η ταμίας του Συλλόγου προφανώς εκπροσωπώντας την, να επιβεβαιώσει με τον πιο εμφατικό τρόπο αυτές τις καταγγελίες, με τοποθέτησή της στην ηλεκτρονική αλληλογραφία των μελών του ΔΣ.

Συγκεκριμένα, σε διάλογο πάνω σε σχέδιο ανακοίνωσης του ΣΕΜΟΔ για την απεργία που πρότεινε η γραμματέας του ΔΣ, η ταμίας ούτε λίγο ούτε πολύ υπερθεμάτισε υπέρ όλου του αντεργατικού πλαισίου που θέλει να νομοθετήσει η κυβέρνηση, κάτω από τις επιταγές των δανειστών, ξεδιπλώνοντας όλο το πλαίσιο του συμβιβασμού,

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΑΠΕ ΜΟΔ ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΡΟΤΑΣΗ ΑΝΑΔΙΟΡΓΑΝΩΣΗΣ ΤΗΣ ΜΟΔ

07/12/2016

Συνάδελφοι,

 Το σχέδιο για την αναδιοργάνωση της ΜΟΔ α.ε. που τέθηκε υπόψη των εργαζομένων από τη Διοίκηση της εταιρείας, έχει προκαλέσει μια σειρά από αντιδράσεις και σχόλια ένθεν κακείθεν.

 Η αναδιοργάνωση της  εταιρείας είναι ένα πολύ σημαντικό θέμα το οποίο δεν μπορεί να γίνεται αντικείμενο μικροπολιτικών σκοπιμοτήτων και αντιπαραθέσεων μεταξύ αντίπαλων δυνάμεων. Αλγεινή εντύπωση προκαλεί για πολλοστή φορά η προσέγγιση των πλειοψηφικών δυνάμεων του ΣΕΜΟΔ που αντιγράφουν άκριτα και με απίστευτη προχειρότητα  – την οποία καυτηριάζουν στους άλλους-  τις θέσεις όσων εδώ και καιρό εποφθαλμιούν το αντικείμενο της ΜΟΔ και θέλουν να τη διαλύσουν. Ίσως διότι προφανώς ταυτίζονται περισσότερο με την πολιτική βούληση του

Στις 8 Δεκέμβρη απεργούμε!

06/12/2016

Στις 8 Δεκέμβρη απεργούμε!

Συνάδελφοι/ισσες

Η “δεύτερη αξιολόγηση” του 3^ου Μνημονίου ανοίγει έναν ακόμα γύρο σκληρής αντιλαϊκής επίθεσης που έχει στο επίκεντρό της νέες σημαντικές ανατροπές στις εργασιακές σχέσεις και στα συνδικαλιστικά δικαιώματα. Η κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ στο δρόμο που χάραξαν ΝΔ-ΠΑΣΟΚ χορεύει στο χορό των δανειστών και του ντόπιου κεφαλαίου, εμπαίζοντας για ακόμη μια φορά τους εργαζόμενους και τους ανέργους με την κακόγουστη φάρσα της δήθεν διαπραγμάτευσης και των «κόκκινων γραμμών». Η κατάληξη είναι από τώρα γνωστή.

Ανακοίνωση για τις θέσεις ευθύνης με αφορμή την απόσπαση του Οικονομικού Διευθυντή της ΜΟΔ

Η διαδικασία που δρομολογείται από τη μεριά της διοίκησης της ΜΟΔ, σύμφωνα με τη πληροφόρηση που έχουμε μέσω της ανακοίνωσης εργαζομένων στο ΤΟΔΥ της ΚΥ της ΜΟΔ, σε ότι αφορά την απόσπαση του Προϊσταμένου Τομέα Διοικητικών και Οικονομικών Υπηρεσιών (ΤΟΔΥ) της ΜΟΔ, έρχεται να επιβεβαιώσει τη σταθερή θέση της παράταξης μας, σχετικά με την κατάληψη των θέσεων ευθύνης και κυρίως αυτών που βρίσκονται πολύ ψηλά στη θέση της ιεραρχίας της εταιρείας.

Η όλη εξέλιξη μας θυμίζει την παροιμία του λαού που λέει ότι: «όποιος έχει τα γένια έχει και τα χτένια».

Είναι γνωστό τοις πάσι ότι διαχρονικά η κατάληψη των -υψηλά αμειβόμενων- θέσεων διευθυντών, στο σύστημα διαχείρισης των συγχρηματοδοτούμενων προγραμμάτων άλλα και ευρύτερα στο

Ανακοίνωση για την επίσκεψη Ομπάμα και το Πολυτεχνείο

Ανεπιθύμητος ο Ομπάμα – Έξω οι φονιάδες των λαών

Στις 15 Νοέμβρη έρχεται ο Ομπάμα στην πατρίδα μας. Πρόκειται για μια επίσκεψη-πρόκληση μέσα στον τριήμερο γιορτασμό του Πολυτεχνείου, που τιμά τον αντιφασιστικό αγώνα του ελληνικού λαού ενάντια στη δικτατορία που επέβαλε και στήριξε ο αμερικάνικος ιμπεριαλισμός, Μια επίσκεψη, μετά τις προεδρικές εκλογές στις ΗΠΑ που σηματοδοτεί το τι επιφυλάσσεται για την περιοχή, το λαό μας και τους γύρω λαούς το επόμενο διάστημα.

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΑΠΕ ΜΟΔ ΓΙΑ ΤΑ ΑΝΟΙΧΤΑ ΘΕΜΑΤΑ ΤΟΥ ΣΕΜΟΔ/ 7.11.2016

7/11/2016

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΑΠΕ ΜΟΔ ΓΙΑ ΤΑ ΑΝΟΙΧΤΑ ΘΕΜΑΤΑ ΤΟΥ ΣΕΜΟΔ

Συνάδελφοι, συναδέλφισσες,

Εδώ και καιρό βιώνουμε την απόλυτη παραλυσία στο σύλλογο μας. Η πάγια τακτική και πολιτική βούληση των δυνάμεων στο ΣΕΜΟΔ που κατέχουν την πλειοψηφία στο ΔΣ με αυταρχισμό οι μεν και με μεθόδους «νίπτω τας χείρας» η δε, προωθούν μόνο όσα θέματα εξυπηρετούν τις πολιτικές τους σκοπιμότητες που δεν είναι άλλες από τη γραμμή του κόμματος που υπηρετούν, τις προσωπικές επιδιώξεις και την πρακτική του «ρουσφετιού» και των «διευκολύνσεων».

Στα τόσα χρόνια του ΣΕΜΟΔ είναι η πρώτη φορά που σε διάστημα ενός έτους έχει γίνει μισή ΓΣ, η τακτική ετήσια απολογιστική, αλλά ακόμη και αυτή δεν ολοκληρώθηκε ποτέ. Συνάδελφοι, αυτά δεν μας ξενίζουν είναι γνωστές οι μέθοδοι που μετέρχονται άνθρωποι που δεν έχουν κανένα σεβασμό στις συλλογικές διαδικασίες και θεωρούν τον εαυτό τους αυθεντία.

Μετά από πίεση και συστηματικές ενέργειες μας,  ενός και πλέον εξαμήνου, μια χλιαρή δήλωση της ΜΟΔ Συλλογικά ότι τάχα δεν συζητήσαμε στο ΔΣ για την ημερομηνία ΓΣ προσπαθεί να αμβλύνει τις εντυπώσεις, αλλά μόνο αυτές, γιατί η πραγματικότητα είναι ότι εδώ και καιρό ζητάμε επίμονα να αποφασίσει το ΔΣ για τον ορισμό ημερομηνίας ΓΣ. Το θέμα συνεχώς  παραπέμπονταν στις καλένδες μέχρι και την τελευταία συνεδρίαση του ΔΣ ή και όταν αποφασίστηκε (βλ. Απόφαση ΔΣ 24/6) αυτή ουδέποτε συγκλήθηκε από το προεδρείο του ΔΣ. Ευτυχώς υπάρχουν και τα πρακτικά των συνεδριάσεων στα οποία μπορεί κανείς να ανατρέξει.

ΓΙΑ ΤΗΝ ΥΙΟΘΕΤΗΣΗ ΤΟΥ ΑΙΤΗΜΑΤΟΣ ΓΙΑ ΜΕΤΑΤΡΟΠΗ ΤΩΝ ΣΥΜΒΑΣΕΩΝ ΤΩΝ ΣΥΝΑΔΕΛΦΩΝ, ΠΟΥ ΕΡΓΑΖΟΝΤΑΙ ΣΤΙΣ ΚΓ, ΣΕ ΑΟΡΙΣΤΟΥ ΧΡΟΝΟΥ ΑΠΟ ΤΟΝ ΠΡΟΕΔΡΟ ΤΗΣ ΜΟΔ

ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΠΑΡΕΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΜΟΔ (Α.Π.Ε. ΜΟΔ)

Blog συνδυασμού: apemou.blogspot.gr

Συνάδελφοι, συναδέλφισσες,

Με αφορμή το θέμα των συμβάσεων των συνάδελφων ορισμένου χρόνου στις Κοινές Γραμματείες αναδείξαμε ως παράταξη, για άλλη μια φορά την αναγκαιότητα για οριστική λύση αυτού του χρονίζοντος προβλήματος,

Πάνω σε αυτό έχουμε τοποθετηθεί από το 2013, όταν ανέκυψε το πρόβλημα και δηλώσαμε ότι η μοναδική  πραγματική λύση είναι η μετατροπή των συμβάσεων των συναδέλφων σε αορίστου χρόνου. Τότε βρεθήκαμε αντιμέτωποι με την σαφή αρνητική τοποθέτηση των παρατάξεων της πλειοψηφίας του ΔΣ, πάνω σε αυτό το αίτημα, που έφθανε έως και την απαξιωτική αντιμετώπιση για τους συναδέλφους αυτούς.

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΑΠΕ ΜΟΔ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΝΑΝΕΩΣΗ ΤΩΝ ΣΥΜΒΑΣΕΩΝ ΣΤΙΣ ΚΟΙΝΕΣ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΕΣ (ΚΓ)

ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΠΑΡΕΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΜΟΔ (Α.Π.Ε. ΜΟΔ)

Blog συνδυασμού: apemou.blogspot.gr

12/09/2016

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΑΝΑΝΕΩΣΗ ΤΩΝ ΣΥΜΒΑΣΕΩΝ ΣΤΙΣ ΚΓ

Συνάδελφοι, συναδέλφισσες,

Εν μέσω θέρους οι συνάδελφοι μας σε τρία από τα πέντε διασυνοριακά προγράμματα της Ευρωπαϊκής Εδαφικής Συνεργασίας που από σειρά ετών εργάζονται αδιάλειπτα στις Κοινές Γραμματείες, κλήθηκαν σε  24 ώρες να αποδεχθούν πρόταση συνεργασίας με τη μορφή ΝΕΑΣ σύμβασης ορισμένου χρόνου με δυσμενέστερους όρους από την παρούσα  ή να βρεθούν άνεργοι.

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΦΑΡΜΟΓΗ ΤΟΥ ΕΝΙΑΙΟΥ ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΟΥ ΑΠΟ ΤΗ ΜΟΔ

13/6/2016

Οι δυνάμεις του προεδρείου του συλλόγου (ΜΟΔ Συλλογικά και Εναλλακτική Πρωτοβουλία) ανακάλυψαν όψιμα (μετά από 7 μήνες από τη ψήφισή του)  ότι το νέο μισθολόγιο επιφέρει μειώσεις των βασικών μας μισθών με επανακατάταξή μας στις νέες μειωμένες κλίμακες στις 31-12-2015, παγώνοντας παράλληλα τη μισθολογική μας εξέλιξη από 1-1-2016 έως 31-12-2017, ενώ για τους περισσότερους δεν θα υπάρξει αύξηση ούτε μετά το 2017 μέχρι να εξαντλήσουν την όποια προσωπική διαφορά (αν δεν την έχει ήδη κλαδέψει ο αυτόματος κόφτης).

Καλώς όρισαν στην μνημονιακή Ελλάδα! Όταν ως παράταξη τους θέταμε αυτά ακριβώς τα ζητήματα, με ανακοίνωσή μας στις 15/12/2015 και καλούσαμε σε κινητοποίηση και εγρήγορση του ΣΕΜΟΔ, η ΜΟΔ Συλλογικά έπασχε από «αφωνία» η δε Εναλλακτική Πρωτοβουλία αναγνώριζε θετικά στοιχεία στο νέο ενιαίο μισθολόγιο, όπως καταγγείλαμε με ανακοίνωση μας στις 16/12/2015. Τις επισημάνσεις αυτές επιβεβαίωνε και η μελέτη μέλους του ΚΕΜΕΤΕ της ΟΛΜΕ για την πορεία των μισθών μας με την εφαρμογή του ενιαίου μισθολογίου που αποστείλαμε στους συναδέλφους με ανακοίνωσή μας στις 21-1-2016.

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑ ΣΥΓΚΛΗΣHΣ ΤΩΝ ΤΟΠΙΚΩΝ ΣΥΝΕΛΕΥΣΕΩΝ ΚΑΙ ΤΙΣ ΨΗΦΟΦΟΡΙΕΣ

Συνάδελφοι/συναδέλφισσες

Η fast track διαδικασία που αποφασίστηκε να ακολουθηθεί από το προεδρείο του ΔΣ για την ψηφοφορία επί των προτάσεων των παρατάξεων, για την «εκπροσώπηση» του συλλόγου στο ΔΣ της εταιρείας, συνιστά παραβίαση του καταστατικού καθώς αυτή η διαδικασία δεν συζητήθηκε και δεν αποφασίστηκε από κανένα όργανο του σωματείου (Διοικητικό Συμβούλιο ή Γενική Συνέλευση).

Απεναντίας είναι μια προσυμφωνημένη απόφαση των παρατάξεων ΜΟΔ Συλλογικά και Εναλλακτική Πρωτοβουλία με βαθύτερο στόχο την υποβάθμιση των συλλογικών διαδικασιών του Συλλόγου και την δημιουργία τετελεσμένων σε ότι αφορά τον τρόπο λήψεις των αποφάσεων.

Παρά την επίφαση της «δημοκρατικότητας» και με την επίκληση, σε αυτή την φάση, της συμμετοχής των συναδέλφων από την περιφέρεια, η πλειοψηφία του ΔΣ με αφορμή την πρόταση για τη ψηφοφορία των Τοπικών συνελεύσεων, επί των προτάσεων των παρατάξεων για το θέμα της εκπροσώπησης των εργαζομένων στο ΔΣ της εταιρείας, θέλει τεχνηέντως να ξεκινήσει/επιβάλει καθολικές ηλεκτρονικές ψηφοφορίες (διακαής πόθος), σε κάθε θέμα που θα πρέπει να τεθεί προς την ΓΣ ή να αποφασιστεί στο ΔΣ.

Ανακοίνωση της ΑΠΕ ΜΟΔ για τη συνάντηση του ΔΣ του ΣΕΜΟΔ με τον Πρόεδρο της ΜΟΔ

Συνάδελφοι, συναδέλφισσες

Σήμερα έχει προγραμματιστεί συνάντηση του ΔΣ του συλλόγου με τον πρόεδρο της ΜΟΔ, στο πλαίσιο των αποφάσεων του προηγούμενου τακτικού διοικητικού συμβούλιου, στις 23/5. Δυστυχώς λίγες ώρες πριν τη συνάντηση αυτή (έχει προγραμματιστεί για τις 15:00), ακόμη δεν έχει συζητηθεί εντός του ΔΣ το πλαίσιο υπομνήματος που θα επιδώσουμε, καθώς το προεδρείο του ΔΣ δεν έχει καταθέσει ως όφειλε, από την προηγούμενη εβδομάδα, σχετικό σχέδιο.

Η θέση της ΑΠΕ ΜΟΔ είναι ότι σε αυτή την συνάντηση θα πρέπει να τεθούν όλα τα εκκρεμή ζητήματα που  έχουν αποτυπωθεί στις αποφάσεις των προηγούμενων Διοικητικών Συμβουλίων και Γενικών Συνελεύσεων.

Συγκεκριμένα σε αυτή την συνάντηση πρέπει:

ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑ ΓΙΑ ΝΕΕΣ ΑΠΑΓΟΡΕΥΣΕΙΣ ΕΙΣΟΔΟΥ ΣΕ ΧΩΡΟΥΣ ΔΙΑΜΟΝΗΣ ΠΡΟΣΦΥΓΩΝ

ΠΡΩΤΟΦΑΝΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΤΙΚΗ ΑΠΑΓΟΡΕΥΣΗ ΣΕ ΕΡΓΑΤΙΚΑ ΣΩΜΑΤΕΙΑ ΓΙΑ ΕΙΣΟΔΟ ΣΕ ΧΩΡΟΥΣ ΔΙΑΜΟΝΗΣ ΠΡΟΣΦΥΓΩΝ

Ο Συντονισμός για το Προσφυγικό-Μεταναστευτικό αντιμετωπίζει για τέταρτη φορά την απαγόρευση της εισόδου του στους χώρους διαμονής προσφύγων στο Ελληνικό και για δεύτερη φορά στους χώρους του Σχιστού.

Να μην συγκαλυφθεί το εργατικό "ατύχημα" στο ΕΚΠΑ

Tο σχετικό σχέδιο ψηφίσματος για σωματεία, συλλόγους κλπ:

ΑΠΟΦΑΣΗ ΓΙΑ ΤΟ ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΑΤΥΧΗΜΑ ΣΤΗΝ ΙΑΤΡΙΚΗ ΣΧΟΛΗ ΤΟΥ ΕΚΠΑ

Ο Σύλλογος …. καταγγέλει την διοίκηση του ΕΚΠΑ για τις απαράδεκτες συνθήκες εργασίας στο ταριχευτήριο της Ιατρικής Σχολής και τα ελλειπή μέτρα ασφαλείας που είχαν σαν συνέπεια να υποστεί σοβαρό ατύχημα ο συνάδελφος Οδυσσέας Βογιατζής.

Μερικούς μήνες μόνο μετά το ατύχημα στα ΕΛΠΕ που κόστισε τη ζωή σε τέσσερεις ανθρώπους αλλά ακόμη δεν έχουν αποδοθεί ευθύνες, τον Δεκέμβριο του 2015 στην Ιατρική Σχολή ο συνάδελφος Οδυσσέας Βογιατζής παρά λίγο να χάσει τη ζωή του εξ αιτίας των απαράδεκτων συνθηκών εργασίας και των ελλείψεων σε μέτρα ασφαλείας.
Τα ανύπαρκτα μέτρα προστασίας του εργαζόμενου στο ταριχευτήριο, οι μνημονιακές επιταγές σε περικοπές στο προσωπικό που συνοδεύονταν από περικοπές στα κονδύλια για συντήρηση και καθαριότητα, με συνέπεια άλλες δεξαμενές ταρίχευσης να είναι εκτός λειτουργίας και άλλες να υπολειτουργούν ενώ ο όγκος εργασίας (πτώματα προς ταρίχευση) αυξανόταν είχαν σαν αποτέλεσμα την εντατικοποίηση του συμβασιούχου συναδέλφου.Η Διοίκηση του ΕΚΠΑ κάλυπτε την έλλειψη προσωπικού με απλήρωτο και μη εκπαιδευμένο «εθελοντή» και με τη χρήση ακατάλληλων εργαλείων. Σ’ αυτό το εφιαλτικό σκηνικό, με τις αναθυμιάσεις από τα τοξικά χημικά να δημιουργούν αποπνικτική ατμόσφαιρα και τις ανύπαρκτες συνθήκες ασφάλειας, το «ατύχημα» ήταν θέμα χρόνου.
Ο συνάδελφός νοσηλεύθηκε στο νοσοκομείο Γεννηματά, με εγκαύματα σε πρόσωπο και σώμα από τα επικίνδυνα χημικά (φαινόλη φορμόλη) που χρησιμοποιούνταν με ακατάλληλα εργαλεία χωρίς να έχουν αποκλειστεί και σοβαρές μακροπρόθεσμες επιπτώσεις στην υγεία του από τα εγκαύματα με  τις τοξικές ουσίες.
Καταγγέλλουμε το ΕΚΠΑ γιατί αντί να αναλάβει τις ΕΥΘΥΝΕΣ του έναντι του εργαζόμενου και να αποκαταστήσει ασφαλείς συνθήκες εργασίας  τον ΑΠΕΛΥΣΕ μετά από 10 χρόνια εργασίας μη ανανεώνοντας την σύμβαση εργασίας.

ΚΑΛΕΣΜΑ σε ΑΝΟΙΧΤΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ CITY PLAZA

Πηγή: http://solidarity2refugees.gr/enas-minas-choros-stegasis-prosfygon-city-plaza/

Η κατάληψη του ξενοδοχείου City Plaza στην οδό Αχαρνών 78 κλείνει ένα μήνα. Το ξενοδοχείο στεγάζει πλέον προσφυγικές οικογένειες που αποτελούνται από 385 άτομα, ανάμεσά τους 180 παιδιά. Σ’ αυτές περιλαμβάνονται 22 μονογονεϊκές οικογένειες, καθώς επίσης και άτομα με αναπηρίες. Οι εθνότητες που αποτελούν τους κατοίκους του City Plaza είναι Αφγανοί, Κούρδοι, Σύροι, Παλαιστίνιοι, Ιρανοί, Ιρακινοί και Πακιστανοί. Οι οικογένειες που στεγάζονται στο City Plaza επελέγησαν με κριτήριο αφενός το προηγούμενο καθεστώς «στέγασής» τους και αφετέρου τα ιδιαίτερα προβλήματα που αντιμετώπιζε η καθεμία. Στο ξενοδοχείο κάθε οικογένεια μένει σε ξεχωριστό δωμάτιο, διατίθενται για όλους τους κατοίκους πρωινό, μεσημεριανό και βραδινό, καθώς επίσης και είδη υγιεινής και προϊόντα πρώτης ανάγκης. Σχεδόν όλα καλύπτονται από προσφορές αλληλεγγύης, ενώ τα λίγα που αγοράζονται εξασφαλίζονται από δωρεές που προέρχονται από το εσωτερικό και το εξωτερικό της Ελλάδας.

ΣΕΜΟΔ: Συμμετοχή στην 48ωρη Γενική Απεργία και στις απεργιακές συγκεντρώσεις για την εργατική πρωτομαγιά

 Η κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ - ΑΝΕΛ ξεπερνώντας κάθε προηγούμενη στην ψήφιση νομοσχεδίων με διαδικασίες εξπρές, κατέθεσε στη Βουλή, μέσα στις διακοπές του Πάσχα, το ασφαλιστικό και φορολογικό νομοσχέδιο, με περικοπές πάνω από 5,4 δις ευρώ. Προσανατολίζεται δε να το ψηφίσει μέσα στο επόμενο σαββατοκύριακο, σαν τον κλέφτη, ώστε να πάει στο Eurogroup της 9ης Μαΐου, εκλιπαρώντας για μια δήλωση στήριξης.

Κλήση του Π. Αντωνόπουλου-Ποινικοποίηση της αλληλεγγύης στους πρόσφυγες

Συντονισμός για το Προσφυγικό-Μεταναστευτικό Εργατικών Σωματείων, Φοιτητικών Συλλόγων και Συλλογικοτήτων

Σε ακραίο αυταρχικό κατήφορο οδηγείται με γοργούς ρυθμούς η κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ για να εφαρμόσει απρόσκοπτα και χωρίς ενοχλητικές παρεμβολές τη συμφωνία ΕΕ-Τουρκίας που υπέγραψε και η ίδια.
Υπηρετώντας τους σχεδιασμούς κυβέρνησης, Ε.Ε., αντιδραστικού κατεστημένου η ασφάλεια Λιμενικού κάλεσε σε προκαταρκτική εξέταση, με βάση εισαγγελική παραγγελία, τον εκπαιδευτικό συνδικαλιστή Παύλο Αντωνόπουλο, μέλος του Συντονισμού για το Προσφυγικό-Μεταναστευτικό Εργατικών Σωματείων, Φοιτητικών Συλλόγων και Συλλογικοτήτων, μέλος του ΔΣ της Ε' ΕΛΜΕ και του ΔΣ του ΚΕΜΕΤΕ της ΟΛΜΕ, με κατηγορίες για διασπορά ψευδών ειδήσεων και για διέγερση.
Προφανώς, η κλήση σχετίζεται με την ανακοίνωση του Συντονισμού, που μοιράζεται στους πρόσφυγες στο λιμάνι του

«Κρυφή βόμβα» στις συντάξεις

11/4/2016

Πηγή: http://www.topontiki.gr/article/166336/kryfi-vomva-stis-syntaxeis

Θα υπολογίζονται επί των συντάξιμων αποδοχών που θα προκύπτουν από το σύνολο του εργασιακού βίου

Όλα εδώ θα πληρωθούν. Και οι μακρές περίοδοι εκτός της αγοράς εργασίας λόγω επιλογής ή λόγω ανεργίας και ο «συμβιβασμός» με τη μερική απασχόληση και η απόφαση για εργασία με «μαύρα» και το «πάρε - δώσε» με τον εργοδότη, ώστε άλλα να λέει ο μισθός στα χαρτιά και άλλα να βάζει στην τσέπη ο εργαζόμενος.

Το νέο σύστημα υπολογισμού των συντάξεων – άσχετα από το ποιοι θα είναι οι τελικοί συντελεστές αναπλήρωσης στους οποίους θα καταλήξουν οι θεσμοί με την ελληνική κυβέρνηση – θα έχει ένα βασικό χαρακτηριστικό: θα... θυμάται.

Μπορεί τα φώτα της δημοσιότητας να πέφτουν στο ποιο θα είναι το ύψος της εθνικής σύνταξης, αλλά και στο ποιες θα είναι οι προϋποθέσεις χορήγησής της, η πραγματική ζημιά όμως για τους νέους συνταξιούχους – για την ακρίβεια για όσους θα αποχωρήσουν από την αγορά εργασίας μετά την 1.1.2016 – θα γίνει από αλλού: από το γεγονός ότι η νέα σύνταξη θα υπολογίζεται επί συντάξιμων αποδοχών που θα προκύπτουν με βάση το σύνολο του εργασιακού βίου.

ΠΡΟΤΑΣΗ ΤΗΣ ΑΠΕ ΜΟΔ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΚΠΡΟΣΩΠΗΣΗ ΣΤΟ ΔΣ ΤΗΣ ΜΟΔ

ΠΡΟΤΑΣΗ ΤΗΣ ΑΠΕ ΜΟΔ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΚΠΡΟΣΩΠΗΣΗ ΣΤΟ ΔΣ ΤΗΣ ΜΟΔ

 Δηλώνουμε την διαφωνία μας με την συμμετοχή εκπροσώπου των εργαζομένων (ως πλήρες και έμμισθο μέλος) στο ΔΣ της εταιρείας. Η άποψη μας αυτή δεν κρύβει καμιά «αμυντική» ή «φοβική» αντίληψη απέναντι στην πρόταση της πολιτικής ηγεσίας, όπως κατηγορηθήκαμε στο προηγούμενο τακτικό ΔΣ, από μέλη της κατά τ’ άλλα «αντιπολιτευόμενης» πλειοψηφίας του ΔΣ.
Απεναντίας η στάση μας αυτή λαμβάνει υπόψη όλη την συσσωρευμένη πείρα που υπάρχει στο συνδικαλιστικό κίνημα από την εφαρμογή τέτοιων πολιτικών, ακόμη από την δεκαετία του 1980, με τις περίφημες «κοινωνικοποιήσεις των δημοσίων επιχειρήσεων και οργανισμών» που δημιούργησαν στρατιές εργατοπατέρων και γιγάντωσαν τις λογικές του κυβερνητικού συνδικαλισμού.
Είναι πολιτικές που εγκλώβισαν τους εργαζόμενους στην συνδιαχείριση - συνδιοίκηση των επιχειρήσεων, με βάση το πλαίσιο και τα όρια που θέτει η κυβερνητική πολιτική, με τους δεδομένους συσχετισμούς που επικρατούν στα διοικητικά συμβούλια (στην ΜΟΔ 1 μέλος στα 9). Δημιουργήθηκαν έτσι εργαζόμενοι, που δεν λογοδοτούσαν πουθενά (ΔΣ ή ΓΣ), που μπορεί να ήταν ακόμη και σε κόντρα με το σωματείο και έκαναν το μεσάζοντα ανάμεσα στη διοίκηση και τους εργαζόμενους, κάνοντας και ρουσφετολογικές εξυπηρετήσεις.
Οι όποιες αντιλήψεις θεωρούν ότι με διάφορους «κώδικες δεοντολογίας» μπορούν να «δεσμεύσουν» αυτούς του εργαζόμενους στις αποφάσεις του σωματείου, απλά καλλιεργούν αυταπάτες στην μεγάλη πλειοψηφία των συναδέλφων και εξυπηρετούν τα σχέδια της κυβέρνησης.

ΠΡΟΤΕΙΝΟΥΜΕ:

• Επιμένουμε σταθερά στην πρόταση μας να απαιτήσουμε να παρευρίσκεται ο νόμιμος εκπρόσωπος του ΣΕΜΟΔ (πρόεδρος ή ο αναπληρωτής του) σε κάθε συνεδρίαση του ΔΣ της ΜΟΔ (χωρίς δικαίωμα ψήφου και εννοείται χωρίς αμοιβή) όταν συζητείται θέμα που αφορά τους εργαζόμενους, να ενημερώνεται και να παρεμβαίνει με βάση τις αποφάσεις του συλλόγου.
• Να δεσμευθεί η διοίκηση της ΜΟΔ να κοινοποιεί κάθε φορά την ημερήσια διάταξη του ΔΣ της ΜΟΔ, ώστε να γνωρίζει ο ΣΕΜΟΔ εάν υπάρχει θέμα που αφορά τους εργαζόμενους.

ΠΛΑΙΣΙΟ ΠΡΟΤΑΣΕΩΝ ΑΠΕ ΜΟΔ ΓΙΑ ΤΗΝ ΤΑΚΤΙΚΗ ΓΣ ΤΟΥ ΣΕΜΟΔ 7/4/2016

Συνάδελφοι, συναδέλφισσες,

η επόμενη περίοδος είναι πυκνή σε πολιτικό επίπεδο και θα απαιτηθεί η συμμετοχή και η εγρήγορση όλων μας απέναντι στον ορυμαγδό που μας περιμένει και πρέπει να αντιμετωπίσουμε

Ο Προγραμματισμός της πλειοψηφίας δεν μας βρίσκει σύμφωνους.

Αντίθετα ως  ΑΠΕ ΜΟΔ προτείνουμε :

ΕΙΣΗΓΗΣΗ ΑΠΕ ΜΟΔ ΓΙΑ ΤΗΝ ΤΑΚΤΙΚΗ ΓΣ ΤΟΥ ΣΕΜΟΔ 7/4/2016

Α. Η πολιτική κατάσταση που βιώνουμε & Τα Ανοιχτά μέτωπα - Κρίσιμα Θέματα του ΣΕΜΟΔ

6 χρόνια αντιλαϊκής μνημονιακής πολιτικής έχουν οδηγήσει τον κόσμο της εργασίας σε συνθήκες εργασιακού και κοινωνικού μεσαίωνα. 6 χρόνια όλες οι ελληνικές κυβερνήσεις που πέρασαν από αυτό τον τόπο- ΠΑΣΟΚ ,ΝΔ ,ΛΑΟΣ, ΔΗΜΑΡ, ΣΥΡΙΖΑ, ΑΝΕΛ  κάτω από τις επιταγές των δανειστών (ΕΕ, ΕΚΤ, ΔΝΤ, ESM) καταδυνάστευσαν  το λαό. Παρά τους μεγάλους αγώνες, ιδιαίτερα την  περίοδο 2010-2012, που έδωσαν οι εργαζόμενοι και ο λαός, για να αντιπαλέψουν αυτή την πολιτική, δεν κατάφεραν να αντιστρέψουν αυτή την δυσμενή εξέλιξη και να βάλουν φρένο στο αντεργατικό κρεσέντο, παρά τις συνεχείς πτώσεις κυβερνήσεων.  Και τώρα η κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑΝΕΛ παρά τις ψεύτικες διακηρύξεις για το διώξιμο της τότε τρόικας, έχωσε πιο βαθειά το λαό σε ένα ακόμη μνημόνιο. Ο λαός είπε ένα μεγαλειώδες ΟΧΙ με 61,3% κάτω από συνθήκες ασφυκτικής προπαγάνδας, τρομοκρατίας, λυσσαλέας επίθεσης και παραπληροφόρησης που έλαβε χώρα ΑΚΟΜΗ και στο σωματείο μας με δυνάμεις της πλειοψηφίας που μάχονταν μέχρι το τέλος μαζί με τους ΜΕΝΟΥΜΕ ΕΥΡΩΠΗ. Σήμερα υπό το βάρος των διαρροών για τον βρώμικο ρόλο του ΔΝΤ, οι αποκαλύψεις  δεν μας κάνουν να «πέφτουμε από τα σύννεφα». Είναι γνωστός σε εμάς ο ρόλος των οικονομικών δολοφόνων από τη δεκαετία του 1970 και 1980 στη Λατινική Αμερική και αλλού. Αντίθετα εκθέτουν όσους  έχουν μέχρι σήμερα υπογράψει και καταδικάσει το λαό σε ατελείωτη ,μέχρι θανάτου, φτώχεια και εξαθλίωση για να κονομάνε και να στέλνουν τα λεφτά τους στο Παναμά, στις Παρθένες Νήσους και όλους τους φορολογικούς παραδείσους.

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΣΥΓΚΛΙΣΗ ΤΗΣ ΓΕΝΙΚΗΣ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗΣ, ΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑ ΣΤΙΣ 7 ΑΠΡΙΛΗ ΚΑΙ ΤΗ ΣΤΑΣΗ ΤΗΣ ΠΛΕΙΟΨΗΦΙΑΣ ΤΟΥ ΔΣ ΤΟΥ ΣΕΜΟΔ

5/4/2016

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΣΥΓΚΛΙΣΗ ΤΗΣ ΓΕΝΙΚΗΣ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗΣ, ΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑ ΣΤΙΣ 7 ΑΠΡΙΛΗ ΚΑΙ ΤΗ ΣΤΑΣΗ ΤΗΣ ΠΛΕΙΟΨΗΦΙΑΣ ΤΟΥ ΔΣ ΤΟΥ ΣΕΜΟΔ

Συνάδελφοι/Συναδέλφισσες

Μετά την γενική απεργία στις 4 Φλεβάρη που συσπείρωσε τους συναδέλφους στην ΜΟΔ περισσότερο από τις προηγούμενες απεργίες, αλλά και ευρύτερα τους υπόλοιπους εργαζόμενους, οι ξεπουλημένες συνδικαλιστικές ηγεσίες των ΠΑΣΚΕ – ΔΑΚΕ – ΜΕΤΑ σε ΓΣΕΕ και ΑΔΕΔΥ έκαναν ότι μπορούσαν για να πνίξουν αυτό το αγωνιστικό σκίρτημα, εξαγγέλλοντας μόνο μια 48ωρη απεργία, όταν θα κατατεθεί το νομοσχέδιο για ψήφιση στην βουλή.  Προσανατόλισαν έτσι τον αγώνα των εργαζομένων όχι στο να μην κατατεθεί το νομοσχέδιο, με κλιμάκωση των κινητοποιήσεων, άλλα σε μια διαμαρτυρία τις ημέρες ψήφισής του.

Έτσι μετά από  2 μήνες αποκλιμάκωσης των αγώνων είμαστε πάλι στο «φτου κι απ’ την αρχή» σε ότι αφορά την αγωνιστική συσπείρωση των εργαζομένων. Γνωστός από χρόνια ο ρόλος των κυβερνητικών και εργοδοτικών συνδικαλιστών.

Πίσω όμως από αυτή την τακτική των ηγεσιών των ανώτερων συνδικαλιστικών οργάνων,  κρύβονται  και οι παρατάξεις της πλειοψηφία του ΔΣ του ΣΕΜΟΔ (ΜΟΔ Συλλογικά και Εναλλακτική Πρωτοβουλία) οι οποίες, στο όνομα ότι οι συνάδελφοι «δεν  τραβάνε» σε απεργίες και κινητοποιήσεις, κάνουν ότι μπορούν για να φρενάρουν κάθε αγωνιστική απάντηση στην πολιτική της κυβέρνησης και των δανειστών.

‘Η όποτε παρθεί μια τέτοια απόφαση κάνουν ότι μπορούν για να την υπονομεύσουν. Τελευταίο παράδειγμα η διεκπεραιωτική αντίληψη με την οποία αντιμετώπισαν την αποχή από τις εκτός έδρας μετακινήσεις ή ακόμη και πως αντιμετώπισαν την δική τους πρόταση για την διοργάνωση ημερίδας για το ασφαλιστικό, όταν έβαζαν θέμα να καλέσει ο ΣΕΜΟΔ εκπροσώπους του ΔΝΤ και  πρώην υπουργούς που ασέλγησαν πάνω στην κοινωνική ασφάλιση!

Κυριακή 10/4 αντιπολεμική αντιιμπεριαλιστική διαδήλωση αλληλεγγύης στους πρόσφυγες στα γραφεία της Φρόντεξ

ΚΥΡΙΑΚΗ 10 ΑΠΡΙΛΗ ΑΝΤΙΠΟΛΕΜΙΚΕΣ, ΑΝΤΙΝΑΤΟΪΚΕΣ ΚΙΝΗΤΟΠΟΙΗΣΕΙΣ

ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΣΤΑ ΓΡΑΦΕΙΑ ΤΗΣ FRONTEX ΣΤΟ ΛΙΜΑΝΙ ΚΑΙ ΠΟΡΕΙΑ ΣΤΟΝ ΠΕΙΡΑΙΑ

Ο Συντονισμός για το Προσφυγικό-Μεταναστευτικό στηρίζει το κάλεσμα των φοιτητών του  Πολυτεχνείου Κρήτης γιααντιιμπεριαλιστική-αντιπολεμική πορεία στη βάση της Σούδας στα Χανιά της Κρήτης την Κυριακή 10 Απρίλη και χαιρετίζει αντίστοιχες πρωτοβουλίες για κινητοποιήσεις στη Θεσσαλονίκη στο 3^ο σώμα στρατού με πορεία προς το χώρο διαμονής προσφύγων στο Λιμάνι και σε άλλες περιοχές.

Ταυτόχρονα, ο Συντονισμός παίρνει πρωτοβουλία και καλεί όλους τους φορείς του εργατικού, νεολαιίστικου και λαϊκού κινήματος και τις πολιτικές οργανώσεις και φορείς να οργανώσουν και να στηρίξουν αντίστοιχη κινητοποίηση στην Αττική.

Αντιπολεμική, αντιϊμπεριαλιστική, αντινατοϊκή διαδήλωση αλληλεγγύης στους πρόσφυγες την Κυριακή 10/4 ώρα 12 το μεσημέρι.

Αφετηρία τα γραφεία της Frontex στο Λιμάνι του Πειραιά, άντρο των δυνάμεων της Ε.Ε. για τις επιχειρήσεις επαναπροώθησης, των προσφύγων,  σε συνεργασία με το ΝΑΤΟ συγκέντρωση.

Η πορεία θα περάσει από τους χώρους διαμονής των προσφύγων και θα φτάσει στο κέντρο του Πειραιά.

Παραλύει η Γαλλία από 24ωρη γενική απεργία και διαδηλώσεις

Σφοδρές αντιδράσεις προκαλούν οι προτεινόμενες εργασιακές μεταρρυθμίσεις με τους εργαζόμενους να ανακοινώνουν 24ωρη γενική απεργία και διαδηλώσεις ενάντια στα μέτρα. Στο πλευρό τους και οι φοιτητικές οργανώσεις. 

Η ΘΕΣΗ ΤΗΣ ΑΠΕ ΜΟΔ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΤΟΥ ΣΕΜΟΔ ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΠΡΟΪΣΤΑΜΕΝΟΥΣ

                                                                    8/3/2016

Η ΘΕΣΗ ΤΗΣ ΑΠΕ ΜΟΔ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΤΟΥ ΣΕΜΟΔ ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΠΡΟΪΣΤΑΜΕΝΟΥΣ

  
Σαν παράταξη έχουμε κατά καιρούς εκφράσει τη διαφωνία μας με την επιμονή της πολιτικής ηγεσίας να πορεύεται, πάνω από ένα χρόνο με τις μεταβατικές διατάξεις του άρθρου 59 του Ν. 4314/14.
Επίσης έχουμε εκφράσει επανειλημμένα τη διαφωνία μας  με το να υπάρχει μαζί με τα τυπικά προσόντα και τη γραπτή διαδικασία, η προφορική συνέντευξη ως κριτήριο επιλογής προϊσταμένων, όπως προβλέπει το άρθρο 39 του Ν. 4314/14, αλλά και γενικά με τη φιλοσοφία του νόμου που έχει ως επιπλέον κριτήριο επιλογής την πριμοδότηση της προϋπηρεσίας σε θέση ευθύνης, ειδικά με τις ενστάσεις που έχουν εκφραστεί για τη διαδικασία κατάληψης αυτών των θέσεων μέχρι τώρα.
Γεγονός που θεωρητικά και ο Ν. 4314/14 αναγνωρίζει ως πρόβλημα και θέλει να βελτιώσει.

Με βάση τα παραπάνω και λαμβάνοντας υπόψη και τη λογική της ανακοίνωσης του ΣΕΜΟΔ, που προτάθηκε από την πλειοψηφία του ΔΣ που ουσιαστικά διαχωρίζει τους προϊσταμένους πριν και μετά τη ψήφιση του Ν. 4314/14, κατηγοριοποιώντας τους συναδέλφους, απείχαμε από τη διαδικασία σύνταξης της ανακοίνωσης, διαφωνώντας με το πνεύμα της. Επομένως η ανακοίνωση αυτή δεν είναι ομόφωνη.

Θεωρούμε ότι δεν μπορεί το σωματείο από τη μία να καταγγέλλει αδιαφανείς διαδικασίες στην επιλογή προϊσταμένων, ζητώντας εφαρμογή του νέου θεσμικού πλαισίου (αντί της διαδικασίας του Ν. 3614/07, θεωρώντας τη διαβλητή) και από την άλλη να δέχεται την μοριοδότηση μόνο αυτών που κατέχουν θέση ευθύνης με το προηγούμενο καθεστώς (δηλαδή με το Ν. 3614/07), που παράλληλα το θεωρεί «προβληματικό».

Ή μάλλον κάτι λάθος συμβαίνει εδώ ή κάποια συμφέροντα και σκοπιμότητες θέλει να εξυπηρετήσει η συγκεκριμένη ανακοίνωση.

Αγωνιστική Παρέμβαση Εργαζομένων ΜΟΔ (ΑΠΕ ΜΟΔ)

 www.facebook.com/groups/804710252954971