Ταυτόχρονα, η υποτιθέμενη συνάντηση με τον υπουργό, όπου θα θέταμε αναλυτικά τις μισθολογικές μας διεκδικήσεις και τα υπόλοιπα αιτήματά μας και ήταν προγραμματισμένη για την 1/11, αναβλήθηκε και παραπέμφθηκε σε άγνωστο χρόνο. Όπως είχε ματαιωθεί και η συνάντηση με το Διευθυντή του γραφείου του υπουργού, με το πρόσχημα της παράδοσης – παραλαβής του ΔΣ της ΜΟΔ την 1/10.
Ποια είναι η στάση του προεδρείου του ΣΕΜΟΔ και της ΜΟΔ Συλλογικά απέναντι στην αδιαμφισβήτητη κωλυσιεργία της κυβέρνησης; Αφενός, η απόλυτη σιωπή απέναντι στα μέλη του συλλόγου και στα υπόλοιπα μέλη του ΔΣ και αφετέρου, το σαμποτάρισμα κάθε προσπάθειας δυναμικότερης διεκδίκησης. Ανεστάλησαν επ’ αόριστο οι αποφασισμένες από το ΔΣ κινητοποιήσεις για το πρώτο δεκαήμερο του Οκτωβρίου με το σκεπτικό της επικείμενης συνάντησης με τον υπουργό. Έγινε προσπάθεια να μην πραγματοποιηθεί Γενική Συνέλευση και όταν αυτή έγινε, η ΜΟΔ Συλλογικά επέμεινε σε μονοθεματική συζήτηση (μόνο για τη ΣΣΕ), δεν είχε ως πλειοψηφούσα παράταξη ούτε μισή πρόταση για τη διεκδικητική μας τακτική και τελικά, διέλυσε τη Γ.Σ. δημιουργώντας τεχνητή έλλειψη απαρτίας όταν απέτυχε ο ωμός εκβιασμός τον οποίο επιχείρησε. Ταυτόχρονα, η ΜΟΔ Συλλογικά, επιβεβαιώνοντας και απολαμβάνοντας απ’ ό,τι φαίνεται, τον φιλοκυβερνητικό της ρόλο, λειτουργεί ως «τείχος προστασίας» απέναντι στη διοίκηση της ΜΟΔ και στην πολιτική ηγεσία, τις οποίες αφήνει στο απυρόβλητο.
Τώρα, με μια ανακοίνωση που μας «ανακούφισε», με την έννοια ότι διαπιστώσαμε ότι η ΜΟΔ Συλλογικά «υπάρχει» αφού εδέησε, μετά από απουσία διαρκείας, να απευθυνθεί στο σύλλογο, υποτιμάει τη νοημοσύνη όλων μας, μιλώντας για «δυναμική επαναφορά του θέματος της ΣΣΕ» (!!). Κατηγορεί μάλιστα τις υπόλοιπες παρατάξεις για προσπάθεια αποπροσανατολισμού από τα κύρια αιτήματά μας, με τη δήθεν ανάδειξη από αυτές του θέματος της παρακράτησης ασφαλιστικών εισφορών στην προσωπική διαφορά, όταν η ίδια παράταξη τηρεί «σιγή ιχθύος» για όλα τα ανοιχτά ζητήματα του ΣΕΜΟΔ..
Η αλήθεια είναι ότι η συγκεκριμένη παράταξη δημιούργησε εξ’ ολοκλήρου το πρόβλημα, ήδη από τον Ιανουάριο, όταν στο πλαίσιο της διαπραγμάτευσης για τη ΣΣΕ έθεσε εντελώς αυθαίρετα στον πρόεδρο της ΜΟΔ το θέμα και επέμενε να καταθέσουμε σχετικό ερώτημα στον ΕΦΚΑ, με τη διατύπωση ότι η προσωπική διαφορά δεν είναι σταθερή παράμετρος του μισθού μας. Σε χρόνο δηλαδή που δεν είχε καν εκδοθεί η αμφιλεγόμενη εγκύκλιος του ΕΦΚΑ που έβαζε θολά στο κάδρο τους υπάλληλους του ευρύτερου δημόσιου τομέα (ημερομηνία έκδοσης εγκυκλίου 22/5/2019).
Δημιούργησε δηλαδή ένα πρόβλημα, που υπονομεύει έμμεσα την ακεραιότητα του μισθού μας και άμεσα τα συνταξιοδοτικά μας δικαιώματα, πιστή στην ιδεοληψία -τόσο δική της όσο και της κυβέρνησης της ΝΔ - για ασφαλιστικό σύστημα τύπου Πινοσέτ, που είναι ένας από τους βασικούς λόγους που εξεγείρεται ο Χιλιανός Λαός.
Η ΜΟΔ Συλλογικά, κινούμενη παρασκηνιακά και αντικαταστατικά, χωρίς εξουσιοδότηση από το ΔΣ του ΣΕΜΟΔ ή τη Γενική Συνέλευση, πίεζε διαρκώς τη διοίκηση της ΜΟΔ στην κατεύθυνση της μη παρακράτησης των ασφαλιστικών εισφορών και στη συνέχεια, κρύφτηκε πίσω από την απόφαση του τέως προέδρου, απαιτώντας να εφαρμοστεί η απόφαση της ΜΟΔ. Χρειάστηκε πολλή προσπάθεια για να φτάσουμε στην αναλυτική ενημέρωση από τη νομική σύμβουλο του σωματείου (μόλις στις 8/10), που μας πληροφόρησε – στο πνεύμα των μέχρι τότε τοποθετήσεων της ΑΠΕ ΜΟΔ- ότι η εγκύκλιος πάνω στην οποία βασίστηκε η διοίκηση της ΜΟΔ, έχει ασάφειες και κάνει λογικά άλματα. Η τοποθέτηση της νομικής συμβούλου, κλόνισε εν μέρει τις βεβαιότητες των μελών της ΜΟΔ Συλλογικά και για το λόγο αυτό προσπάθησαν με κάθε τρόπο να την αποκρύψουν από τα μέλη του συλλόγου, αρνούμενοι να στείλουν τόσο τα πρακτικά του ΔΣ της 8ης/10 στο σύλλογο, όσο και το απόσπασμα με την τοποθέτηση της νομικής συμβούλου (σε αυτό συμφώνησε η Εναλλακτική Πρωτοβουλία). Η αλληλογραφία εντός του ΔΣ το αποδεικνύει και προκαλούμε την ταμία και το γραμματέα του συλλόγου να τη στείλουν στο σύλλογο.
Η σιωπή όμως της ΜΟΔ Συλλογικά δεν εξαντλείται στο θέμα της ΣΣΕ και των μισθολογικών μας αιτημάτων:
- 4 παρατάξεις (ΑΠΕ, ΑΚΕ, ΜΟΔ Όλοι, Αυτόνομη Παρέμβαση) έχουν καταγγείλει από τον Οκτώβριο, μέλος του ΔΣ και της ΜΟΔ Συλλογικά για αντισυναδελφική συμπεριφορά. Όμως η παράταξή του και το προεδρείο του ΔΣ σιωπούν προκλητικά.
- 2 παρατάξεις (ΑΠΕ, ΑΚΕ) έχουν καταγγείλει από το Σεπτέμβριο, το διορισμό της προέδρου του ΣΕΜΟΔ σε κυβερνητική θέση στο Δ.Σ. της Κτηματολόγιο Α.Ε., ως ζήτημα αντισυναδελφικής συμπεριφοράς, ανεξαρτησίας από το κράτος και την κυβέρνηση και συνδικαλιστικής δεοντολογίας. Η πρόεδρος του ΣΕΜΟΔ σιωπά προκλητικά επίσης.
- Συνάδελφοι της ΚΥ θέτουν με έμφαση το ζήτημα της ανάθεσης του ΠΣΚΕ σε ιδιώτες και για το ΔΣ «πέρα βρέχει».
- Καθημερινά συνάδελφοι θέτουν ερωτήματα στο ΔΣ του ΣΕΜΟΔ και δεν παίρνουν απάντηση.
Είναι καιρός οι εκπρόσωποι της ΜΟΔ Συλλογικά να ξεπεράσουν την αλαζονεία τους και την ιδιοκτησιακή αντίληψη που έχουν για το σύλλογο και τη λειτουργία του. Είναι καιρός να αρχίσουν να λογοδοτούν στα μέλη του σωματείου.
Η χρονική στιγμή είναι κρίσιμη για τις διεκδικήσεις μας και τα αιτήματά μας υπονομεύονται συστηματικά από την παρελκυστική τακτική και τη φιλοκυβερνητική στάση των εκπροσώπων της ΜΟΔ Συλλογικά στο ΔΣ του ΣΕΜΟΔ.
Ζητάμε την άμεση σύγκληση Γενικής Συνέλευσης για τη χάραξη διεκδικητικής τακτικής, με αιχμή τα μισθολογικά μας αιτήματα και τη ΣΣΕ.
Καλούμε όλους τους συναδέλφους να συμμετέχουν στη Γενική Συνέλευση, εγκαταλείποντας τη μοιρολατρία και τη λογική της ανάθεσης των διεκδικήσεών τους σε εκπροσώπους που δεν τιμούν το ρόλο που τους εμπιστεύθηκαν.
