ΟΛΟΙ ΣΤΗΝ ΣΗΜΕΡΙΝΗ ΣΤΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΚΑΙ ΣΤΗΝ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΣΤΟ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΣΤΙΣ 12:30

ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΠΑΡΕΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΜΟΔ

Συνάδελφοι / ισσες

Η κυβέρνηση και το υπουργείο Ανάπτυξης αφού καταπάτησαν όλες τις «δεσμεύσεις» τους για την διενέργεια απ’  ευθείας διαλόγου με το ΣΕΜΟΔ για τα μισθολογικά και εργασιακά ζητήματα και αφού εφάρμοσαν διαδικασία «διαβούλευσης» fast track 5ημερών στο opengov,  προχωρούν τώρα στην ψήφιση του νομοσχεδίου για τη νέα προγραμματική περίοδο με τη διαδικασία του κατεπείγοντος.

Στο νομοσχέδιο που πάει προς ψήφιση στην βουλή δεν λήφθηκαν υπόψη καμία από τις διακηρυγμένες θέσεις του ΣΕΜΟΔ τόσο στα μισθολογικά όσο και στα εργασιακά ζητήματα (αυτοδίκαιη μετάβαση όλων των εργαζομένων στην νέα ΠΠ, αξιολόγηση, πειθαρχικό κλπ) με

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΑΠΕ ΜΟΔ 16.12.2014 ΓΙΑ ΤΗΝ ΚΑΤΑΣΤΑΣΗ ΣΤΟ ΣΥΛΛΟΓΟ

Συνάδελφοι,

Το επικοινωνιακό παιχνίδι αποπροσανατολισμού των συναδέλφων από την πλειοψηφία του ΔΣ του ΣΕΜΟΔ συνεχίζεται,  με σκοπό την «αναίμακτη» ψήφιση του νομοσχεδίου και την ουσιαστική στήριξη της κυβερνητικής πολιτικής, λειτουργώντας ως ανάχωμα στον ευαίσθητο χώρο των αναπτυξιακών προγραμμάτων, ως βασικό πυλώνα του ξεφτισμένου πια success story της κυβέρνησης.

Για πάνω από ένα μήνα, ΜΟΔ Συλλογικά και Εναλλακτική Πρωτοβουλία έκαναν ότι ήταν δυνατό για να εκτονώσουν τις αγωνιστικές διαθέσεις των εργαζομένων στη ΜΟΔ, με σκοπό να τους σύρουν στην ψευδεπίγραφη, όπως αποδείχτηκε τελικά, «διαβούλευση» των 5 ημερών στο opengov, με παρασκηνιακές μεθοδεύσεις, με καταστρατήγηση κάθε έννοιας δημοκρατίας στο σύλλογο, με αντικαταστατικές πρακτικές. Το γεγονός ότι σήμερα, που συζητείται ο νόμος στην επιτροπή της

Απόφαση Γενικής Συνέλευσης ΣΕΜΟΔ 11-12-2014

Με βάση το γεγονός ότι ακόμα και μετά την αποχώρηση πολλών συναδέλφων η Γενική Συνέλευση τελούσε σε απαρτία αλλά, σεβόμενοι τη γενική αρχή οι αποφάσεις της ΓΣ να λαμβάνονται από αυξημένο αριθμό μελών (ειδικά για τόσο κρίσιμα θέματα που αφορούν το ΣΕΜΟΔ), λαμβάνουμε τις κάτωθι αποφάσεις σε ότι αφορά το σχέδιο νόμου για το νέο ΕΣΠΑ οι οποίες κινούνται στο πλαίσιο παλαιότερων αποφάσεων του συλλόγου που έχουν παρθεί με αυξημένη συμμετοχή:

1)         Απαιτούμε την άμεση γνωστοποίηση του άρθρου 38 του σχεδίου του νέου νόμου για το ΕΣΠΑ που αφορά τα μισθολογικά μας ζητήματα.

2)         Δεν δεχόμαστε καμία αξιολόγηση / επέκταση του υφιστάμενου Πειθαρχικού Κανονισμού της ΜΟΔ.

3)         Ζητάμε ισότιμη αντιμετώπιση του συνόλου των εργαζομένων στις δομές του ΕΣΠΑ.

Κοινή ανακοίνωση των παρατάξεων ΑΠΕ ΜΟΔ και ΕΑΣ ΣΕΜΟΔ για τη μη πραγματοποίηση της Έκτακτης Γενικής Συνέλευσης της 9/12/2014

Οι παρατάξεις ΑΠΕ ΜΟΔ και ΕΑΣ ΣΕΜΟΔ που επιλέξαμε να παραμείνουμε και να συζητήσουμε μαζί με τους συναδέλφους μας για το μέλλον και τη δουλειά μας σε μια τόσο κρίσιμη χρονική στιγμή, καθώς φημολογείται η κατάθεση και ψήφιση του ν/σ στη βουλή με τη διαδικασία του κατεπείγοντος έως τις 16/12/2014,

καταγγέλλουμε:

·        την ταμία του ΔΣ για την παρεμπόδιση συναδέλφων να υπογράψουν στο βιβλίο παρουσιών

·        την παράταξη ΜοΔ Συλλογικά γιατί αποχώρησε σε μια τόσο κρίσιμη χρονική στιγμή, αρνούμενη να συμμετάσχει σε οποιαδήποτε ανοιχτή διαδικασία (συζήτηση, ανοιχτό ΔΣ)

·        την παράταξη Εναλλακτική Πρωτοβουλία που δεν προσήλθε καν στην έκτακτη ΓΣ του Συλλόγου

ΕΙΣΗΓΗΣΗ ΑΠΕ ΜΟΔ ΓΙΑ Γ.Σ. 9/12/2014 & 11/12/2014

Η κοινωνική και οικονομική κατάρρευση αποτελεί τον κοινό παρονομαστή στις εξελίξεις στο δημόσιο. Η πλήρης αποτυχία της πολιτικής της συγκυβέρνησης, επιταχύνει την καταστροφή, με την δημόσια υγεία και παιδεία να έχουν ουσιαστικά καταργηθεί  και το ξεπούλημα της δημόσιας περιουσίας και των λειτουργιών του κράτους να αποτελεί προτεραιότητα μιας παραπαίουσας κυβέρνησης σε κατάσταση έκτακτης ανάγκης. Η κυβέρνηση ενώ διαφημίζει «επιτυχίες» και «σκίζει τα μνημόνια» εδώ και 2 χρόνια το μόνο που κάνει στην τελική είναι να παίρνει δυσβάστακτα μέτρα απολύσεων και υπερφορολόγησης των εργαζομένων . 

Το Σ/Ν που έχουμε στα χέρια μας, που καθορίζει σε μεγάλο βαθμό τις εργασιακές μας συνθήκες στην νέα ΠΠ, είναι πλήρως εναρμονισμένο  με τις επιταγές της μνημονιακής πολιτικής που εφαρμόζεται σε όλο το δημόσιο τομέα (πειθαρχικό, αξιολογήσεις, απολύσεις κλπ) και το κλίμα κατασυκοφάντησης των εργαζομένων στο Δημόσιο. Επιπλέον περιλαμβάνει άρθρο για τα

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΑΠΕ ΜΟΔ ΓΙΑ ΤΗ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑ ΤΗΣ «ΔΙΑΒΟΥΛΕΥΣΗΣ» ΓΙΑ ΤΟ ΝΕΟ ΝΟΜΟ

Η ΑΠΕ ΜΟΔ καταγγέλλει την απαράδεκτη τακτική του Υπουργείου Ανάπτυξης σε ότι αφορά την διαδικασία σύνταξης του νομοσχεδίου για την νέα προγραμματική περίοδο. Χωρίς κανένα διάλογο με τον Σύλλογο προέβη στην έκδοση του σχεδίου νόμου- για 5! ολόκληρες μέρες στο open gov- από το οποίο μάλιστα λείπουν σημαντικά κομμάτια που αφορούν τους εργαζόμενους (αξιολόγηση, πειθαρχικό, στελέχωση υπηρεσιών), τα οποία παραπέμπονται σε υπουργικές αποφάσεις και εγκυκλίους, στο μέλλον. Επίσης κρατιέται κρυφό από το ΣΕΜΟΔ το άρθρο για τα μισθολογικά και μέχρι αυτή τη στιγμή ούτε μας δόθηκε κάποιο κείμενο και δεν τηρήθηκε η δέσμευση του Υφυπουργού για διαβούλευση με το ΣΕΜΟΔ επί αυτού του άρθρου .