ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΓΙΑ ΤΗΝ ΣΥΝΕΝΤΕΥΞΗ ΤΟΥ ΥΠΟΥΡΓΟΥ ΚΑΙ ΤΗΝ ΣΥΝΑΝΤΗΣΗ ΜΕ ΤΟ Γ.Γ. ΕΣΠΑ

Συνάδελφοι,

Η ανακοίνωση του ΔΣ για σχετικά με την συνέντευξη του Υπ.Α.Αν κ. Χατζηδάκη και τα όσα συζητήθηκαν με το Γ.Γ. ΕΣΠΑ κ. Γιαννούση στη συνάντηση της Δευτέρας 9/12, σε καμία περίπτωση δεν απηχεί τις δικές μας εκτιμήσεις και δεν καταλαγιάζει τους φόβους και τις υποψίες μας για τα σχέδια που απεργάζεται η τρόϊκα και η κυβέρνηση για τη ΜΟΔ και τη δουλειά μας.

Ακριβώς το αντίθετο. Τόσο από τη συνέντευξη τύπου του Υπ.Α.Αν. κ. Χατζηδάκη όσο και από την συζήτηση του ΔΣ με το Γ.Γ., πέρα από τις δημοσιογραφικού τύπου ανακοινώσεις, προκύπτουν μια

σειρά από «γκρίζα» σημεία, καθώς οι απαντήσεις του Γ.Γ. , σε σειρά κρίσιμων ερωτημάτων που εμβάθυναν  την συζήτηση,  ήταν ιδιαίτερα ασαφείς έως ανύπαρκτες; Ενδεικτικά:

Ø      Τι είναι και πως θα λειτουργεί η «ΜΟΔ ΙΙ» πως θα γίνει «η  διεύρυνση του στελεχιακού δυναμικού», όταν «δεν πρόκειται για νέες προσλήψεις»; Πως θα συνδεθούν αυτές οι προσλήψεις με το πρόγραμμα κινητικότητας – απολύσεων στο Δημόσιο; Με τι εργασιακές σχέσεις θα είναι αυτές οι προσλήψεις; Ποιος θα είναι ο ρόλος της ΜΟΔ σε αυτή την περίπτωση; Θα συνδεθεί και με πιθανές αποχωρήσεις υφιστάμενου προσωπικού της ΜΟΔ, μετά την αξιολόγηση που επίκειται;

Ø      Πως θα λειτουργήσει το σύστημα στο διάστημα όπου ΕΣΠΑ και ΣΕΣ θα τρέχουν ταυτόχρονα, μιας και όπως είπε ο Υπουργός «θα δημιουργηθούν 4 + 1 Νέες Διαχειριστικές Αρχές και Επιτελικές Μονάδες στα Υπουργεία», χωρίς μάλιστα να αναφερθεί καθόλου για το Αγροτικής Ανάπτυξης, το Αλιεία και την Εδαφική Συνεργασία;

Ø      Πως θα γίνει η κατανομή του υφιστάμενου προσωπικού; Με ποιες διαδικασίες; Τι θα γίνει αν υπάρξουν υπερβάλλουσες αιτήσεις στελέχωσης για μια δομή και η έλλειψη ενδιαφέροντος για κάποια άλλη; Ειδικά όταν θα πρόκειται για την διάσπαση της υφιστάμενης για την διαχείριση του ΕΣΠΑ ενιαίας δομής, σε Διαχειριστική Αρχή και Επιτελική Δομή στο νέο ΕΣΠΑ. Τι θα γίνει αν δημιουργηθούν γενικές υπεραριθμίες και πλεονάζον προσωπικό;

Ø      Τι θα γίνει με το προσωπικό που εργάζεται στις υπηρεσίες συντονισμού και εφαρμογής του ΕΣΠΑ;

Ø      Οι Επιτελικές Μονάδες θα είναι εντός ή εκτός των οργανογραμμάτων των Υπουργείων; Με τι αναλογία προσωπικού θα στελεχωθούν και με ποιες προτεραιότητες;

Ø      Πως θα λειτουργήσει η ενίσχυση των φορέων υλοποίησης; Απευθείας στους φορείς ή με νέες δομές πχ «σαν τις παλιές ΤΥΔΚ» όπως ειπώθηκε χαρακτηριστικά, ως παράδειγμα; Θα στελεχωθούν αποκλειστικά από ΜΟΔίτες; Που θα υπάγονται διοικητικά;

Ασφαλώς οι διαβεβαιώσεις  ότι «ο ρόλος της ΜΟΔ στην επόμενη προγραμματική διευρύνεται» δεν μας καθησυχάζει ουδόλως γιατί θυμόμαστε και άλλους «αξιόπιστους» πολιτικούς παράγοντες της κυβέρνησης που διαβεβαίωναν σε όλους τους τόνους ότι δεν επίκειται κλείσιμο φορέων (π.χ ΕΡΤ) και για  άλλη μια φορά για λόγους «εθνικής σημασίας», «διαφάνειας» και «εξορθολογισμού» τους έκλεισαν εν μια νυκτί πετώντας στο δρόμο χιλιάδες εργαζόμενους (κάτι που φαίνεται να προκρίνουν και ως λύση για τα ΕΑΣ).

Σε ότι αφορά δε, την περίφημη αξιολόγηση των ΝΠΙΔ, μεταξύ αυτών και της ΜΟΔ ΑΕ. η οποία είναι επί θύρας (ως δομή -όπως διατυπώθηκε) εγείρουμε σταθερές επιφυλάξεις ότι θα χρησιμοποιηθεί ως πολιορκητικός κριός για να τεκμηριωθούν τα προαπαιτούμενα από την τρόικα νούμερα για απολύσεις. Μας προκαλεί δε, ιδιαίτερη ανησυχία η χρονική σύμπτωση(;) με την εμπλοκή σχετικά με τις ανανεώσεις αποσπάσεων συναδέλφων σε διάφορες υπηρεσίες.

Συνάδελφοι, οι εθιμοτυπικές ανακοινώσεις που απλά αποτυπώνουν τις δημοσιογραφικές «σταθερές» και αποκρύπτουν τα «σκοτεινά» σημεία και τους αστερίσκους μιας υπό διαμόρφωση(;) νέας αρχιτεκτονικής του ΣΔΕ δεν μας βρίσκουν σύμφωνους.

Ως ΑΠΕ ΜΟΔ διαχωρίζουμε σταθερά τη θέση μας από εκείνη την πλειοψηφία του ΔΣ που εθελοτυφλεί και αρέσκεται στις διαβεβαιώσεις της πολιτικής ηγεσίας.

Ως παράταξη δεν θέλουμε να αποτελέσουμε τον μάντη κακών εξελίξεων, αλλά εφιστούμε την προσοχή και την επιφύλαξη στις άνωθεν καλές διαβεβαιώσεις

Καλούμε όλους τους συναδέλφους σε ψηλό βαθμό ετοιμότητας και εγρήγορσης διότι ο νέος χρόνος που έρχεται θα είναι πολιτικά πυκνός και θα απαιτηθούν συλλογικοί αγώνες με αλληλεγγύη και συσπείρωση. 

ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΠΑΡΕΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΜΟΔ

(Α.Π.Ε. ΜΟΔ)

apemou.blogspot.gr